GESTION DES SALAIRES ET TRAITEMENTS

• Contrôler l’intégralité et l’exactitude des listes de présence (temps de travail, congés, congés de maladie)
• Calculer les salaires et traitements ( ouvriers et employés).
• Calculer l’indemnité en cas de maladie pour la Caisse de Maladie des Ouvriers.
• Etablir :
  -les déclarations d’entrées et de sorties pour le Centre d’Affiliation
• -la demande patronale pour le Service de Santé au Travail Multisectoriel
• -la demande en établissement d’une fiche de retenue pour non résidents
• -les déclarations de la retenue d’impôt s/rémunérations pour les Recettes   des Contributions Directes
• -l’attestation patronale pour l’Administration de l’emploi (chômage).